Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sparkasse bilden sich fort

Thomas Toebe (Vorstandsvorsitzender), Sascha Peter, Marco Beckert, Joline Klemm, Alexander Köthe, Oliver Stammer, Bernd Wiegand (Bereisdirektor Personal)

...Sparkasse Osterode am Harz

Osterode. „Nur wer qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, hält den Anschluss an aktuelle Marktentwicklungen und bleibt wettbewerbsfähig“, betont Thomas Toebe, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Osterode am Harz. Lernen endet dabei nicht mit dem Abschluss der Berufsausbildung, und das ist den Sparkassenbeschäftigten bewusst.

Gefragt sind von ihnen Angebote, die individuell auf persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt sind. Dafür bietet die Sparkassenfamilie ein Portfolio an maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte, darunter Lehr- und Studiengänge, Seminare, Führungskräftetrainings oder digitale Lernangebote in Form von Webinaren, Web based Trainings oder Lernapps. „Wir freuen uns über das große Engagement unserer Beschäftigten bei der Aus- und Weiterbildung, das auch über die übliche Arbeitszeit hinausgeht“, so Thomas Toebe.

In einer gemeinsamen Feierstunde für Lehrgangsabsolventinnen und -absolventen wird dieses Engagement regelmäßig gewürdigt. Der Vorstand gratuliert den Beschäftigten zu den erreichten Abschlüssen und Erfolgen in der betrieblichen und nebendienstlichen Weiterbildung. In einem hauseigenen Personalentwicklungskonzept sind die Maßnahmen zur Förderung und Unterstützung bei der Weiterbildung von Sparkassenbeschäftigten geregelt. „Wir setzen dabei auf leistungs- und bedarfsgerechte Förderung“, ergänzt Bernd Wiegand, der als Bereichsdirektor Personal für das Thema verantwortlich ist.

Im vergangenen Jahr haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die erfolgreich einen Abschluss erwarben, dafür viel Zeit und Lernen investiert. Gleich zwei Absolventen können sich über den Titel Sparkassenbetriebswirt freuen. Diesen Abschluss haben sie in einer modularen Weiterbildungsform mit dem Besuch von jeweils zwei Fachseminaren, dem Abschluss zum Bankfachwirt und schließlich der Sparkassen-Ergänzungsprüfung erreicht. Auf dem Weg zum Sparkassenbetriebswirt hat ein Absolvent ebenfalls bereits die Bausteine Bankfachwirt und Sparkassen-Ergänzungsprüfung vollendet. Der Abschluss seines zweiten Fachseminars steht kurz bevor. Weitere Abschlüsse wurden als Sparkassenfachwirt/in für Kundenberatung erworben, eine ebenfalls modulare Weiterbildung, die sich in ein nebendienstliches Grundstudium und einen dreiwöchigen Vollzeitlehrgang an der Sparkassenakademie in Hannover gliedert.

Absolventinnen und Absolventen und ihre Abschlüsse im Überblick

Sascha Peter, Leiter der Filiale Förste, und Oliver Stammer, Leiter der Direkt-Filiale, können sich über den Titel Sparkassenbetriebswirt freuen, den sie auf dem modularen Weg erreicht haben. Auf diesem Weg bildet sich auch Marco Beckert, Leiter der Filiale Hattorf, fort. Er hat mit der erfolgreichen Sparkassen-Ergänzungsprüfung einen weiteren Baustein zum Sparkassenbetriebswirt vollendet. Alle drei können die neu erworbenen Fähigkeiten in ihrer leitenden Position im Vertrieb der Sparkasse gut einsetzen. Alexander Köthe und Joline Klemm vervollständigten mit dem Besuch des Aufbaustudiengangs ihren Abschluss als Sparkassenfachwirt/in für Kundenberatung und sind beide in der qualifizierten Beratung in den Filialen Osterode bzw. Pöhlde eingesetzt.

Alle Absolventinnen und Absolventen konnten bei ihren Weiterbildungen auf soliden Fachkenntnissen aus ihrer Ausbildung bei der Sparkasse Osterode am Harz aufbauen. Die Sparkasse setzt bei der Personalentwicklung auf eigenen Nachwuchs und bietet ihren Beschäftigten vielfältige Angebote zur Karriereplanung.

Aktuell läuft bereits das Bewerbungsverfahren für 2020. Bewerbungen für die Ausbildung werden online unter www.sparkasse-osterode.de/azubi gern entgegen genommen.