TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet

Die neu zertifizierten TOPAS-Unternehmen Kreis-Sparkasse Northeim, Landkreis Northeim, Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR), Minebea Intec Bovenden GmbH & Co. KG und NextPharma Gruppe bei der Zertifikatsübergabe (v.l. n.r.)

SüdniedersachsenStiftung und IHK Hannover haben 14 Unternehmen als TOPAS – TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet

...SüdniedersachsenStiftung

Göttingen. Die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover haben Anfang März 14 Unternehmen als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet. Neun von ihnen gehörten dem TOPAS-Netzwerk bereits in der Vergangenheit an, fünf haben die Auszeichnung erstmalig erhalten. Sie alle dürfen das TOPAS-Siegel für zwei Jahre tragen und können ihrer Qualität als Arbeitgeber so nach außen Sichtbarkeit verleihen.

Dafür haben alle Unternehmen individuelle Ziele zur strategischen Arbeitgebermarkenbildung erarbeitet, die sie mit konkreten Maßnahmen unterlegt und in der betrieblichen Praxis etabliert haben. Zudem haben sie Standards in den Bereichen Personalführung, Chancengleichheit & Diversität, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz nachgewiesen. Auf dieser Grundlage werden die Unternehmen alle zwei Jahre auditiert und im Erfolgsfall rezertifiziert, um die Qualität des Labels sicherzustellen. Zurzeit führen 40 Unternehmen das TOPAS-Siegel – vom Handwerksbetrieb über das mittelständische Industrieunternehmen bis hin zum Global Player.

Aufgrund der Corona-Pandemie mussten sowohl die Unternehmen als auch das TOPAS-Team mit Blick auf Termine und Veranstaltungsformate Flexibilität beweisen. „Ich gratuliere den ausgezeichneten Unternehmen zum verdienten TOPAS-Siegel und danke den beteiligten Teams aus Unternehmen, Stiftung und IHK für ihr großes Engagement für einen reibungslosen Ablauf in diesen widrigen Zeiten“, so der Vorstandsvorsitzende der Stiftung und Leiter der IHK-Geschäftsstelle in Göttingen, Dr. Martin Rudolph. Dass TOPAS insbesondere in der aktuellen Situation einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Region leistet, macht Dr. Tim Schneider, Geschäftsführung der SüdniedersachsenStiftung, deutlich: „Zu einer lebenswerten und attraktiven Region gehören erfolgreiche und innovative Unternehmen. Die wiederum brauchen motivierte MitarbeiterInnen. TOPAS unterstützt aktiv dabei, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern.“ Das nächste TOPAS-Netzwerktreffen findet Mitte April digital statt. Dann sollen unter anderem das Seminarprogramm 2021 und die Marketing-Maßnahmen vorgestellt werden.

Die erneute Auszeichnung haben in diesem Jahr erhalten:

• Autohaus Siebrecht GmbH (Uslar)
• Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG (Alfeld)
• Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG (Göttingen)
• Piller Group GmbH (Osterode)
• Quattek & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB (Göttingen)
• Senioren- und Pflegeheime Lamm GmbH (Zorge)
• Sparkasse Duderstadt
• Stiemerling Senioren-Residenzen e.V. (Northeim)
• Tannenhof Fachpflegeheime GmbH (Bad Sachsa)

Erstmals ausgezeichnet wurden in diesem Jahr:

• Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR)
• Kreis-Sparkasse Northeim
• Landkreis Northeim
• Minebea Intec Bovenden GmbH & Co. KG (Bovenden)
• NextPharma Gruppe (Göttingen)

Über TOPAS – Top Arbeitgeber Südniedersachsen

TOPAS wurde 2013 von der SüdniedersachsenStiftung in Kooperation mit der IHK-Geschäftsstelle Göt-
tingen, der Teneo Organisationsberatung unter Leitung von Bernd Fritz-Kolle, den Wirtschaftsförde-
rungsgesellschaften WRG und GWG sowie dem faktor-Magazin initiiert, um regionale Unternehmen
bei ihrer Entwicklung zu einem attraktiven Arbeitgeber zu unterstützen. Die Auszeichnung als „TOP Ar-
beitgeber Südniedersachsen“ macht diese Bemühungen nach innen und außen sichtbar und verschafft
den ausgezeichneten Unternehmen einen Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte.

Christian Schmelcher (Vorstand, Beschäftigungsförderung Göttingen), Andrea Schneider (Personalmanagement, Beschäftigungsförderung Göttingen) und Dr. Tim Schneider (Geschäftsführung, SüdniedersachsenStiftung) bei der TOPAS-Zertifikatsübergabe (v.l. n.r.)

Ute Nieland (Personalleiterin, KSN), Dr. Tim Schneider (Geschäftsführung, SüdniedersachsenStiftung) und Ute Assmann (Vorstand, KSN) bei der TOPAS-Zertifikatsübergabe (v.l. n.r.)

Dr. Tim Schneider (Geschäftsführung, SüdniedersachsenStiftung), Astrid Klinkert-Kittel (Landrätin Northeim) und Daniela Klees (Landkreis Northeim) bei der TOPAS-Zertifikatsübergabe (v.l. n.r.)

Patricia Böhmer (Personalsachbearbeiterin, NextPharma Gruppe), Dr. Tim Schneider (Geschäftsführung, SüdniedersachsenStiftung), Dr. Georg Althaus (Werksleiter, NextPharma Gruppe), Angélique Löber (Personalleiterin, NextPharma Gruppe) und Tanja Rittmeier (Personalreferentin, NextPharma Gruppe) bei der TOPAS-Zertifikatsübergabe (v.l. n.r.)

Die folgenden Bilder können Sie vergrößern, wenn Sie ein Eseltreiber-Abo haben:

Klaus Breitenbach (Betriebsratsvorsitzender, Minebea), Andreas Theisen (Geschäftsführer & CFO, Minebea), Dr. Tim Schneider (Geschäftsführung, Südniedersachsenstiftung), Patrick Moll (Director Human Resources, Minebea), Nadine Safaee (Human Resources Management, Minebea), Willy-Sebastian Metzger (Director Strategy & Business Development and Marketing Communication, Minebea) bei der TOPAS-Zertifikatsübergabe (v.l. n.r.)